Het Crosspoint van Henk den Ouden
CrosspointManagement is het initiatief van Henk den Ouden, een gedreven, enthousiast en open minded manager. Henk bouwde zijn carrière op in de fast moving consumer goods op een breed terrein zowel bij producenten (Knorr/Smiths/Mona), retail (Schuitema) als bij groothandel (Lekkerland). Daar bekleedde hij functies op management en directieniveau voor marketing, sales en account management trajecten. In die functies komt zijn sterk resultaat- en toekomstgerichte visie goed van pas. Later, bij opdrachten in diverse branches (o.a. textiel, houtbewerking, kappersbranche, visdetailhandel, kantoorvakhandel, zorgsector, etc) blijkt hij zijn kennis van klantenprocessen uitstekend te matchen met de interne organisatie aspecten. Met zijn marketingachtergrond past hij goed in dit veranderende tijdsgewricht waarin veranderprocessen centraal staan. Harde’ zaken oplossen in een (voorheen soms) ‘zachte’ sector! Henk vindt dat commerciële doelstellingen zich uitstekend laten verenigen met de ‘horizontale communicatie’ tussen verschillende afdelingen. Het ontwikkelen en de doorstroom van medewerkers die met zichzelf aan de slag gaan is een extra dimensie in zijn aanpak. Zijn eigen transformatie van accountmanagement specialist naar verandermanager is mede ontstaan door bedrijfskunde, verandermanagement en NLP-opleidingen.
Meer informatie treft u aan in het cv/opdrachtenoverzicht.
